给老板干活中,误将右手无名指和小指各截下一节,算工伤吗,怎么赔付

更新时间:2022-04-04 14:06:48
问题描述:
在为老板工作时,他误把右手的无名指和小指割掉了。是工伤吗?如何补偿
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    发生工伤导致手指断了的赔偿的问题,要根据受伤手指的损伤程度到相关部门做一个伤残等级鉴定,根据伤残级别进行赔偿。主要的补偿是:医疗费一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费
    2022-04-04 14:03:41
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    在手指受伤后,首先要到当地的劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,这个情况下,拿到有劳动部门出具的工伤认定以后,等伤情稳定后申请劳动能力鉴定,也就是进行手指伤残等级评定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿
    2022-04-04 14:03:28
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    建议到正规单位鉴定
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