工作一个多月后,老板说月底结算工资,公司规定10号结算到13号还没有信,中间也没有支付,来的时候也没有签订劳动合同,老板就是不想给你钱拖死你,我现在该怎么办,也没有钱,更不用说给钱了,在这种情况下该怎

更新时间:2022-04-04 14:52:35
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工作一个多月后,老板说月底结算工资,公司规定10号结算到13号还没有信,中间也没有支付,来的时候也没有签订劳动合同,老板就是不想给你钱拖死你,我现在该怎么办,也没有钱,更不用说给钱了,在这种情况下该怎么办?
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    劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年
    2022-04-04 14:49:52
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    当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-04-04 14:50:18
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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每月20日发工资,马上就要过年了,上司说年前还没到20号,不能发工资,我想早点结算回家过年,他说你没
通常情况下,企业应及时发放工资,如遇节假日或休息日,一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
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一旦房价暴跌,你不但房子没了,还欠银行钱!
一旦房价暴跌,你不但房子没了,还欠银行钱!
房地产交易法律问题解答 22596
我在个人单位工作,没有签劳动合同。当初说工资一个月支付一次。从现在开始已经过了3个月,上司也没有支付
您好,如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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期间没有签合同,也没有交保险,到结算工资时,对方以没有签合同,还不承认自己说过,我该怎么办
申请劳动仲裁,符合条件的可以要求支付未签订劳动合同的经济补偿金。
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我们开始说的15号发工资,但是从来没有准时,上面一句话也没有,请问我该怎么办?
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;   2、 法律依据:   1)?《劳动争议调解仲裁法》?第九条 【劳动监察】用人单位违反国
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我想咨询一下,拿计件工资的话,时间超过12小时违法吗?
法律分析:工厂每天工作12小时是违法的,国家实行劳动专者每日工作时间不超过属八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工
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学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
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是否合格,工资是否受到影响?
需要根据规定才能确定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
如何举报童工?
你好!向劳动局投诉
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离职后公司要3个月后才退押金合法吗
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
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11月12号开始上班,到5月1号算半年吗?
法律分析:劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日,会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外,若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,
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在厂里面上班上满六天有工作吗
法律规定的上班时长不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要,与工会、劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特
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狗狗在我店寄养、晚上关店到第二天开店发现狗狗死亡了、无中毒。有签寄养合同。非人为做成的不负责任。。
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