我想问一下,公司去年9月宣布了一个奖惩制度,直到今年才实施。最近,根据去年10月至今年3月的数据,罚款很多。罚款合理合法吗?

更新时间:2022-04-04 16:20:10
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我想问一下,公司去年9月宣布了一个奖惩制度,直到今年才实施。最近,根据去年10月至今年3月的数据,罚款很多。罚款合理合法吗?
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    行政处罚中的罚款一般不会留案底,按照一般惯例,留案底的都是被刑事羁押并最后判处刑罚的人。只是单纯的行政处罚罚款一般不会留有案底。
    2022-04-04 16:20:10
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公司的财政年度从去年9月到今年9月,今年12月退休,能给我年末奖金吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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你好!我想咨询一下,2017年11月9日进公司,今年2月退休,公司的年末奖金是3月发行的。公司不应该
劳动者离职时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 法律依据:根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用
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我想问下公司去年9月发了一个奖罚制度,直至今年还没有执行过,是否合理?
奖惩制度,是对劳动者在劳动过程中的一定行为给予奖励和惩罚的规定的总称。奖惩制度要同 经济责任制 紧密结合,同职工的责、权、利挂钩,充分体现奖勤罚懒、奖优罚劣/按
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