首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
哺乳期,每天提前一个小时下班,4:30下班。今天被告知明天下午3:30到5:30开会,额外的一个小时不是加班,也不是休息。合法吗?
更新时间:2022-04-04 16:42:09
问题描述:
哺乳期
,每天提前一个小时下班,4:30下班。今天被告知明天下午3:30到5:30开会,额外的一个小时不是
加班
,也不是休息。合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
108543
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好:建议向劳动局反应相关情况
2022-04-04 16:39:42
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
139281
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
协商不成搜集
证据
申请
仲裁
维权
2022-04-04 16:40:33
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
617943
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-04-04 16:42:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作日加班到晚上11点,加班时薪
劳动合同纠纷
378
我在中国邮政物流公司工作,每天上班12小时,30上班,晚上8点30分下班,还没有休息,这合法吗?
肯定不合法,劳动法规定每天只能工作8小时
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作日加班到晚上11点,加班的时薪
企业法律顾问
155
在工作日加班到晚上11点
劳动合同纠纷
260
我是护士,夜班从早上7:30到次日7:30下班,其间从早上10:20到11:20吃饭时间从下午3:2
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂每天工作12小时违法吗
劳动合同
你好,我们单位每周休息一天,每天从8:30到下午5:30工作,中午11:30到1:30是吃饭休息时间
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们单位的休息安排是五休二。但是周末没有休息。从星期一到星期五休息两天。其馀的工作时间是工作日的早上
综合计算工作时间:是指分别以一周、月、季、年等为周期,总和计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算:劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,因为我早上7: 20上班,10: 00下班,下午16: 00下班到晚上21: 30,公司说我中
平时是允许占用周六周日来进行加班,如果不能调休的话,应当支付双倍工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我早上10点上班中间让我下班3个小时,然后上到晚上10下班,这合理吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2575
哺乳期,每天提前一小时下班,4点30下班。多出来的1个小时不算加班不算调休
如果加班给调休不付加班费,可以通过以下两种方式 第一,要看工资的构成,如果工资在书面合同中有约定的,单位不得违反合同,如果没有约定,或只约定工资的构成,提成具体
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1880
正常上班早上8点30上班,下午1点上班,如中午休息1小时被占用加班,无加班费用,合法吗?
1、标准工时制度的加班费计算。 按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法所涵盖的调整领域是如何界定的
劳动法调整劳动关系。具体包括企业、个体经济组织与其劳动者,以及国家机关等与其签订劳动合同的劳动者。不同情况下,如企业用工、机关单位聘用等,均依据劳动法规定保障双
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1340
请问原来有政府补贴的残疾人,如果去工厂打工会取消补贴?
可以去当地民政办申请
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
幼儿园周末周六要求老师加班不合理吗?
建议与学校协调沟通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
是童工吗?你不能工作吗?
你好,这个是可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
火锅店实习,说是试用期三天
在试用期内,员工可提前三天通知火锅店并解除劳动关系。通知期包含周六日,若周日火锅店休息,员工可在周一要求办理离职手续,包括工作交接、工资结算和社保转移等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
拉萨律师
拉萨找律师
拉萨劳动纠纷律师
拉萨劳动仲裁律师
拉萨劳动合同纠纷律师
同城律师:
达孜区律师
当雄县律师
堆龙德庆区律师
林周县律师
墨竹工卡县律师
尼木县律师
曲水县律师
拉萨城关区律师
专业律师:
拉萨房产纠纷律师
拉萨公司法律师
拉萨合同纠纷律师
拉萨婚姻家庭律师
拉萨交通事故律师
拉萨劳动纠纷律师
拉萨刑事辩护律师
拉萨债务债权律师
律师解答动态
10分钟前
贺春林律师
近期帮助 3517 人
总公司破产,子公司的股东怎么定义
43分钟前
孔德路律师
近期帮助 2285 人
我方由北向南行驶,此时由西向东行驶一辆机动车没有减速撞向我方车辆,怎么责任划分
1小时前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9447 人
我现在想离婚,可以找到一个律师吗?
3小时前
吴佳炫律师
近期帮助 1498 人
在厂宿舍居住两年可以作为分居证明吗?
3小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2999 人
外宿生进内宿打架受害者验伤没有结果怎么处理
今天 01:41
王奎律师
近期帮助 12049 人
你好,我想问一下,未满16岁,骑车碰着行人,行人喝酒,
今天 01:33
王奎律师
近期帮助 12049 人
我们是两个电动车相撞嘛,它是逆行,这种的话呢,就是他逆行了,但是我是没有看清楚这个责任要怎么划分
今天 01:30
王奎律师
近期帮助 12049 人
网上不能办理离婚吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询