首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
周六在工厂工作`如果你每天不去上班,不请假,你能自动离职或旷工吗
更新时间:2022-04-04 20:15:30
问题描述:
周六在工厂工作`如果你每天不去上班,不请假,你能自动
离职
或旷工吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1484486
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,建议向劳动部门投诉处理
2022-04-04 20:11:43
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
387505
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,可以向劳动局投诉处理的
2022-04-04 20:14:10
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
93336
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-04-04 20:15:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司让周六上班不去算旷工吗
劳动合同纠纷
150
周六不上班,算旷工吗
你好,发生纠纷后,建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗
失业金领取
员工不来上班算自动离职吗
劳动关系问题解答
4146
如果星期天不请假就不上班的话,我会旷工吗
根据公司规定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工离职失业金能领取吗
失业金资讯
在工厂上班,不辞职不请假就可以说旷工,还能拿工资吗?
向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天不上班旷工吗?听说合同上写了周六上班,今天不上班就算旷工
是不能按旷工处理的。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
星期天不去上班工厂能不能给你打旷工
星期天属双休日,不去不能按旷工处理,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我昨天打的辞职,这周我要请假公司不批准,还说我不去就算我旷工,旷工三天为自动离职
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1095
在厂里上班周六`日不去上班和没请假的情况下能不能算自动离职和旷工
自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
780
三天不上班旷工离职,我无故旷工4个小时,明天组长不给我上班
你好,公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
让别人领工资,但如果别人推迟怎么办
您好,建议及时报警解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
550
一次是公司的,另一次是类似中介机构的
工资分两次发是否能举报要看具体情况定,若单位跟员工签定相关协议明确约定了工资分两次在固定时间发放,那就不可以举报,若单位发放工资的时间与签订合同约定的时间不同,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
475
妻子离家出走,想问她现在在哪个工厂工作
需要了解详细情况,然后为您解答
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
辅导员不请假能举报吗?
可以固定证据及时投诉或举报
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
330
最近找工作面试发现很多公司三天培训期不算工资。这样的公司要举报吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况,首先应核实中国移动公司的正规性,可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次,询问公司为何需要这些信息,以及这些信息将如何被使用和保护。最后,若
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时,需准备以下材料:劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据;单位强制加班的证据,如通知、工时记录等;个人身份证明;劳动仲裁申请书,明确请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章,首先应与实习单位沟通,了解原因,并协商解决方案。若双方同意继续实习,可重新签订盖章的三方协议;若不同意,可明确表达个人意愿,并按照双方协商的方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
石家庄律师
同城律师:
高邑县律师
晋州市律师
井陉县律师
灵寿县律师
鹿泉区律师
平山县律师
深泽县律师
无极县律师
辛集市律师
新乐市律师
裕华区律师
行唐县律师
元氏县律师
赞皇县律师
赵县律师
正定县律师
藁城区律师
栾城区律师
石家庄长安区律师
桥西区律师
新华区律师
井陉矿区律师
律师解答动态
13分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
干完活厂里不给钱要我找中间人要。中间人就要我找厂里要。该怎么办。没有合同
13分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
我从网上找了个租号的我朋友通过我的介绍租了号现在警察上门找到我朋友了我怎么办
14分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
签了3方协议还未到实习结束时间公司告知我实习结束让我离职
14分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
别人把钱打我卡上,让我帮忙取钱,取完后,现在我的卡正常户但是不收不付冻结,是属于涉案了吗
2小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
妻子过世丈夫能去分娘家财产嘛
2小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
我的合作方以各种理由拒不履行合同应该怎么办
3小时前
王秋荣律师
近期帮助 23382 人
短信辞退有效吗属于违法辞退吗
昨天23:58
程先涛律师
近期帮助 6550 人
能不能去看守所门口叫看守所的警察送信啊
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询