你好，我在培训机构工作。已经两个月了，但是没有签订劳动合同。但是6月份签了培训合同，接受了一周的培训，费用是3000元。公司要求7月至11月工作，否则按分摊扣除培训费。9月15日以后辞职需要赔偿吗？
更新时间：2022-04-05 02:20:15
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你好，我在培训机构工作。已经两个月了，但是没有签订劳动
合同。但是6月份签了培训合同，接受了一周的培训，费用是3000元。公司要求7月至11月工作，否则按分摊扣除培训费。9月15日以后辞职需要赔偿吗？
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