销售人员不正常离职,佣金是否正常发放

更新时间:2022-04-05 03:32:32
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销售人员不正常离职佣金是否正常发放
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公司整顿,优化所有在职员工,公司负责人签署的提成是否应该正常发放该正常发放?
您好,建议找个法律顾问,为您公司做出调查,排除隐患
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销售员工正常离职,是否可以一并拿到
你好!请问您这边上班多长时间了?
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我正常离职。公司不给我发提成。
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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您好,我想咨询一下,销售辞职了,提成没发正常么
您好,欠付工资可通过劳动监察等部门反映维权。走人了的,只要证明先前存在劳动关系即可。
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业务员未正常办理离职,是否正常发放
劳动者在申请劳动仲裁期间辞职的,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1
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正常离职不给绩效奖金
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支
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朋友们用我身份证正面照片和银行卡照片说是发工资用一下对我会不会有什么影响?
你好,身份证信息代表你的身份,可以用于商业活动等场合。建议你谨慎处理,不要随意泄露
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16岁以下,18岁以下能去ktv上班吗?
需要根据当地政策确定
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企业内部规定的罚款条例,是否要求员工签字合法?
具体什么制度?若存在违反法律原则不合法
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
辞职后会去原单位政审吗?
你好,关于事业单位政审不通过的问题,一般而言需要告知应聘人相关信息,至于政审结果需要结合事业单位的审查流程等具体确定
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工资没有结清,强迫我签工资结清证明
面对公司强迫签署工资结清证明的情况,首先保持冷静,不要盲目签字。其次,收集证据,如录音、录像或相关人员的证言,证明签署证明并非自愿。同时,咨询专业律师或劳动监察
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我们领导动不动给我开罚款单
你好 具体情况如何 劳动纠纷
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休假吵出来,厂里会有什么处罚
你好,可以详细说明下案情吗?
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