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你好，我离职了，但还没到日期就提前半个月走了，用人单位给我算自离，说自离没有工资，我打电话说既辞他不允许，己经上了一个多月，这种情况还能拿到工资吗？
更新时间：2022-04-05 10:48:05
问题描述：
你好，我
离职
了，但还没到日期就提前半个月走了，
用人单位
给我算自离，说自离没有
工资
，我打电话说既辞他不允许，己经上了一个多月，这种情况还能拿到工资吗？
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
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证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-04-05 10:43:48
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扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除
合同
，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
2022-04-05 10:44:56
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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