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到了发工资日没有发绩效工资，进公司谈的是5000的固定工资+1000绩效工资的薪资待遇，公司这样做合法吗？

更新时间：2022-12-25 01:43:37
问题描述：
从公司辞职到发薪日，没有绩效工资。公司谈论的是5000固定工资+1000绩效工资的薪酬待遇。公司这样做合法吗？
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