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工作中受伤住院公司说工伤不确定只能按病假发工资合法吗？
更新时间：2022-04-05 12:32:51
问题描述：
工作中受伤住院
公司
说工伤不确定只能按
病假
发
工资
合法吗？
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工伤
的赔偿要大于病假的工资待遇。职工在
工作时间
和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原
工资福利
待遇不变，由所在单位按月支付
2022-04-05 12:25:04
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的
工伤认定
决定书后，医药费由
用人单位
全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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