2016产假期间公司支付80%,3600元合理吗?我应该会有多少生育津贴?

更新时间:2022-04-05 14:37:32
问题描述:
公司在2016年产假期间支付80%和3600元是否合理?去年,2015年的平均月薪约为10000英镑。我应该有多少生育津贴
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    女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
    2022-04-05 14:34:59
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    缴纳社保是单位的法定义务,可以向单位主张未缴纳生育保险给你造成的损失;产假期间,应按照你正常上班工资发放。协商不成的,可到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
    2022-04-05 14:36:03
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    我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。
    2022-04-05 14:37:32
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