我在板筋场工作了5天,他们没有支付工资

更新时间:2022-04-05 15:22:09
问题描述:
我在板筋场工作了5天,他们没有支付工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工作单位工作20天,只支付了10天的工资
你好,可以搜集证据,要求支付欠发10天的工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班5天离职给工资吗
上班5天离职给工资吗
劳动合同纠纷 1365
没有工资,工作了10天
干了6天没有签合同有工资。只要事实劳动关系存在,不论是否签订合同,用人单位必须付给相应的报酬;用人单位拒绝发放的,可到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在xx超市xx家工作了9天,每天加班不支付加班费。试用期7天没有工资的只有2天的工资,没有签劳动合
按照劳动法上规定,劳动者付出了劳动,那么就应该为此获得报酬。虽然试用期劳动者不算公司的正式员工,但是公司安排加班,一旦劳动者为加班付出劳动的,就该得到相应的加班
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班3天没有工资找谁
你好,找劳动仲裁起诉或者监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班6天公司不支付工资
你好,必要时到当地劳动部门投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业是否希望正式工转临时工合法?
你好建议根据合同约定执行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职生去统一实习,企业军训期间开除学生
实习期被公司开除分为以下情形: 1、已经建立劳动关系的,在试用期间被证明不符合录用条件或者有其他过失行为的,没有补偿;因其他原因被辞退的,有补偿;单位违法辞退的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我不知道我这到底算不算是全日制还是非日制工作
劳动关系的存在形式主要有两种,即全日制的用工形式和非全日制的用工形式。全日制的用工形式也就是签订劳动合同,每天固定上班的用工形式。而非全日制用工,是指以小时计酬
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
花钱找工作,有没有受法律保护的协议?
不违反法律的强制性规定,协议是受法律保护的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如我的档案记录与实际工作记录不一致怎么办?
你好,建议到主管部门进行更改
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
刚面试入职公司就要求去外地培训可靠吗
根据你自己的意愿来决定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
于子强律师
近期帮助 6466 人
我的女朋友在我确诊癌症中晚期,并和我同居同居在一个家里,我如果去世以后他能够有什么样的权益
2分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23837 人
湖北省崇阳县看守所
3分钟前
于子强律师
近期帮助 6466 人
你好,电梯不定时工作制。每周工作30每天超过9个小时公司支付22天工资和饭补是否合理
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 111331 人
美赛代做,付款2000元,没达到商家给的标准,只给退款50%
4分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23837 人
用公司的本子记录工作流程,公司报警抓我要回本子,是否合理?
7分钟前
于子强律师
近期帮助 6466 人
请病假老板不批然后主动提出辞职当天就走了有工资吗
11分钟前
刘斌律师
近期帮助 26056 人
公司撤掉保安室,把保安安排到车间上班合法吗?
11分钟前
郑伟律师
近期帮助 2073 人
我和他加了微信方式私下下单,说好的和图片一样,我已付款了,都是三四天发货,收到货,感觉被骗了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询