在工作中,右手食指断了一半,用人单位私下处理

更新时间:2022-04-05 22:51:21
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    您好,可以申请鉴定,伤残等级以鉴定结果为准
    2022-04-05 22:47:37
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    伤残鉴定后要求赔偿
    2022-04-05 22:48:19
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    在单位发生工伤事故,按照以下流程处理: 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。 3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。 4、待遇审核,员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核,下发工伤待遇,包括医疗费用以及伤残补助费用。 5、如果员工需要解除劳动关系,有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
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我左手的食指断了一半,右手的食指按住指甲盖,掉了肉,可以说是障碍吗?
因何致伤?建议进行相关伤残鉴定,以鉴定结论为准
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听说右手的食指断了,中指断了,无名指断了。
是怎么造成的。您要什么问题
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在工厂上班,右手食指断了,现在右手食指弯不动了。
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残
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工伤,断了一节手指,左手食指。
手指断掉一节属于十级伤残,可获得以下赔偿:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;终止或者解除劳动合同
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左手食指断一节赔偿,工人右手食指切断一节。医院里说接不回去。
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径
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右手食指断了一节,怎么赔偿?
需要进行伤残鉴定、明确等级以后,才能计算赔偿项目和金额。
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右手食指第一节断一半,如果赔偿怎么算?
需要申请伤残鉴定,根据级别来确定损失。
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做不了工伤认定,无法支付
当劳动关系不明确时,应先通过劳动仲裁或法院诉讼等方式明确劳动关系,然后再进行工伤认定。具体操作可能因地区而异,建议咨询当地劳动部门或律师。
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需要赔偿他五万吗,医疗费用我们已经出了,现要求我们赔偿五万元?
工人受伤赔偿问题需根据具体情况处理。若伤情较轻,可与工人协商达成一次性赔偿协议;若伤情较重,应依据《工伤保险条例》计算赔偿金额,包括医疗费、护理费等各项费用。如
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你好,我和领导吵架被停工了,我还要继续上班吗
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