我工作的工厂从早上8点工作,每天晚上加班到12点,有时两三点甚至黎明,如果不加班,每天不加班是违法的吗?

更新时间:2022-12-24 21:11:30
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我工作的工厂从早上8点工作,每天晚上加班到12点,有时两三点甚至黎明,如果不加班,每天不加班是违法的吗?
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    可以向劳动监察大队反映
    2022-04-06 08:15:09
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    建议向劳动局投诉
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    可申请劳动仲裁,要求加班工资
    2022-04-06 08:17:42
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    强制加班一般是违反劳动法的。当劳动者每日工作时间超过八小时时,用人单位因生产经营的需要,可以和劳动者进行协商,但一般每日不得超过一小时,劳动者有权拒绝加班。
    2022-12-24 21:11:30
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在百货公司工作,每天加班到晚上十点,不支付加班费。
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
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每天企业强制员工加班到晚上10点11点而且还不是工作没有加班费,请问这个违法吗
这样做肯定是违法的,单位需要支付加班工资,你可以打电话12333举报此事。
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工厂每天加班晚上6点到晚上8点,可以不去吗
您好,加班是强制性还是自愿加班?
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每天工作12个小时,9点半下班,然后都加班到10点了,还要让加班,并且没有加班费,我拒绝了加班
  在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。  ●发生自然灾害、事故或者因其它原因,使人民的安
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晚上加班的加班工资,每天8点半上班企业强制加班到晚上7点,还不给加班费
加班必须要有加班费或是补休 可以到当地的劳动部门反映情况 《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工
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我为在中介机构找工作付了钱,这笔费用能退吗?
你好,根据签订的合同约定处理
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我最近找了一个工作,面试的时候,面试官说工作不加班,没有业绩考核,每天打电话要每天完成多少业绩?
实践中加班加点争议应与工会和劳动者协商,协商不一致时可以申请劳动仲裁。企业在劳动法限定的延长工作时数内决定加班加点的,应要求劳动者服从单位的决定;企业违反法律规
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不违法,不罚款
建议尽量协商处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
代为销售劳动关系如何明确其法律定位?
是法律关系,如劳动者与用人单位对双方之间是否存在劳动存在争议可以申请劳动仲裁
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就是我在台球厅上班,台球厅里面有水槟榔烟零食等东西,每天卖这些东西,晚上要数货
法律分析:可以到劳动监察大队或者是劳动行政部门投诉,没有用的话申请劳动仲裁。如果都没有用的话,建议收集证据到人民法院起诉饭店。只要员工工作了就有应得的工资,用人
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销售在职期间,利用原有的客户资源将客户需求提供给上家单位合作,获取提成
你好,对方涉嫌不正当竞争,可以解除劳动合同,起诉要求赔偿损失
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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