首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
怀孕七个月以上的女职工不得从事夜班，每天工作时间不得超过多少小时？周一和周五不得安排加班，法定节假日何时不得安排加班！
更新时间：2022-04-06 09:20:13
问题描述：
怀孕七个月以上的
女职工
不得从事夜班，每天
工作时间
不得超过多少小时？周一和周五不得安排加班，
法定节假日
何时不得安排加班！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1600642
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
加班
时间每天不能超过三小时。根据《
劳动法
》规定每天正常上班时间是八个小时，加班时间为一小时最多不能超过三个小时，超过三小时属于违法行为，并规定每个星期上班时间不能超过44小时，每周必须安排休息一天。《劳动法》第三十六条：国家实行
劳动者
每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条：
用人单位
应当保证劳动者每周至少休息一日
2022-04-06 09:16:01
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
746362
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动法规
定每月加班不得超过36小时，没有规定每周加班的时间。《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与
工会
和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时
2022-04-06 09:19:24
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1228343
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时
2022-04-06 09:20:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
每周加班不得超过多少小时
劳动合同纠纷
370
你好，劳动法规定的法定假日清明节是一天，国家公布的假日是三天，企业应该休几天假，劳动法规定每周工作时
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
法定节假日工作时间超过8小时工资如何计算
劳动合同纠纷
1010
留置时间一般不得超过几个月
民法典
1008
对于怀孕七个月以上的女职工，不得安排从事夜班，且每天工作时间不得超过几个小时？法定节假日不得安排上班
你好，每天的工作时间还是按照劳动者标准计算，即不超过8小时。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
留置不得超过多长时间
民法典
1707
你好！我现在正处于怀孕期间。我们公司决定每周休息六天。每天工作不得超过几个小时。
可以起诉要求加班费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果单位计划每周休息一天，我想知道每天不得加班超过几个小时，每周不得超过几个小时，每月不得超过几个小
可以起诉要求加班费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对于怀孕七个月及以上的女职工不得安排从事夜班且每天工作时间不得超过多少小时，周一至周五不得安排加班(
用人单位对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。如果用人单位强行安排加班，女职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正并予以处罚。<br>
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对于怀孕七个月及以上的女职工不得安排从事夜班且每天工作时间不得超过多少小时，周一至周五不得安排加班(
根据《劳动法》第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
905
对于怀孕七个月及以上的女职工不得安排从事夜班且每天工作时间不得超过多少小时，周一至周五不得安排加班(
你好，怀孕7个月以上的妇女不得安排其延长工作时间和夜班劳动。并且应当在劳动时间安排一定的休息时间。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
615
突然改变工资计划，这样合法吗？
劳动监察大队举报解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
435
准备护士能不能调到门诊？
可以向主管部门进行了解
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
375
我们签署的是不定时劳动制。早上8点上班。晚上不一定什么时候下班这种情况企业是否违法？
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我干了五天只填了入职表押金能要回来吗
劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时，用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
265
本人护士证到期，申请注销登记
你好，建议积极协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一个实习生，但是我差不多5月8号要离职，4月30号那天他进去线了，我想5月4号休息口头上他答应了
到劳动监察大队举报，一般都会得到解决；到劳动仲裁机构申请仲裁；你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
特殊工种过了55周岁还能申请办理吗？
特殊工种认定由单位上报，社保局审核，达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定，国家对从事特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，特种作业人员应当年满18周岁，且
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，当月自离，上月工资会受到影响吗？
自离不影响上月工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
嘉峪关律师
律师解答动态
刚刚
毕成律师
近期帮助 13645 人
您好，我咨询一下房产的问题
5分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2307 人
发生交通意外，医生开了三个月的病假，我休息一个月后去上班，能拿三个月的误工费吗
6分钟前
陈磊律师
近期帮助 17529 人
70周岁借去的钱不肯还每次骗人怎么办？
10分钟前
史宝华律师
近期帮助 1820 人
网上招嫖未遂被诈骗会被拘留吗？
10分钟前
史宝华律师
近期帮助 1820 人
受到约炮软件的诈骗
19分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15239 人
我攵亲退休教师现去世。不火化，有什么补助？
27分钟前
何迎红律师
近期帮助 1386 人
怀孕了男方不负责
27分钟前
何迎红律师
近期帮助 1386 人
怀孕了男方不负责
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
