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如果员工之前答应了事，突然想离职，可老板不让辞职而不结工资怎么办？
更新时间：2022-04-06 10:18:03
问题描述：
如果员工之前答应过，突然想离开，但老板不让他
辞职
，也不结算
工资
，那该怎么办？
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根据《劳动法》《
劳动合同法
》规定：建立
劳动关系
应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资，未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的，有以下几种解决途径：1、和用人单位协商解决；2、向当地人力资源和
社会保障
局内设机构
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁要回工资。3、对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉
2022-04-06 10:14:57
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劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的
劳动监察
大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁，要求支付工资
2022-04-06 10:16:20
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-04-06 10:18:03
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