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公司说不满一年没婚假有没有这样的说法呢一年内连续请假超过..天会辞退我该怎么保障自己的权益
更新时间：2022-04-06 11:28:41
问题描述：
我的公司是一家小公司。我已经工作了10个月了。公司说我没有休不到一年的
婚假
。现在我怀孕了，有流产的迹象。我需要卧床休息。我想去度假。我不知道法律上是否有这样的规定。我们公司说连续放了一年多的假，我被解雇了，我的权益怎么保护
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，
法定节假日
是带薪休假的，是有
工资
的。
劳动者
在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，
用人单位
应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-04-06 11:28:41
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