我父亲是54岁的保安无父母子女在18岁以上工作期间突然猝死工伤赔偿多少钱?我们不会计算那个工试

更新时间:2022-04-06 15:42:55
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我父亲是54岁的保安 无父母子女在18岁以上工作期间突然猝死 工伤赔偿多少钱? 我们不会计算那个工试
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    你好,需要根据工资情况来计算
    2022-04-06 15:40:16
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    依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体是多少,还要参考其他数据
    2022-04-06 15:41:15
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    根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
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59岁女性工作期间摔死,赔偿多少钱
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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60岁以上工伤赔偿标准
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劳动工伤 20555
工人突然死亡的57岁一般赔偿多少钱?
工伤死亡赔偿的种类根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
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老公工伤死亡赔偿39岁8000女儿20岁老婆43岁爸爸69岁赔偿。
劳动者因工伤死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性
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我妈妈51岁普工上班猝死属于工伤吗
因工死亡的一般认定为工亡。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工
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62岁死亡赔偿,62岁保安在岗期间突然死亡怎么赔偿
你好,具体情况是如何,如果是因工工亡,是可以索要赔偿的,并且工亡案件的处理流程是第一步先进行工亡认定 其次建议你先把详细的医疗材料发给我看看,工亡的处理是比较繁
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工伤十多年了,单位没赔偿怎么办?
工伤未赔偿,可采取以下措施:1. 与单位协商,提出赔偿要求;2. 协商无果,向劳动仲裁机构提起仲裁;3. 仲裁不满意,可向法院提起诉讼。各步骤需准备相关证据,确
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在上班的路上摔倒了,公司能负责吗?
你好,你是哪里的,你是否受伤
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重婚 35
如果意外摔伤3个月后回原不部门上班,原部门不接受怎么办
先申请工伤认定。如原部门仍不接受,可持工伤认定书协商,或通过劳动仲裁、诉讼维权。注意保留相关证据,以便证明自己的权益。
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工作中死亡属于工伤死亡吗?
工作中死亡属工伤。处理时需及时申请工伤认定,提供相关证据材料。如用人单位不配合,可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。同时,家属可咨询专业律师,确保权益得到保障。
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工伤一级能赔偿多少钱,60岁?
工伤一级赔偿包括多项。一是获27个月工资的一次性伤残补助金。二是按月领取工资90%的伤残津贴。三是医疗费、护理费等按实际赔偿。确保全面保障工伤人员权益。
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我在工厂受伤骨折,该怎么办?
可以对伤情申请鉴定
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工厂工人打架挑事一方一方住院
工厂工人打架确定赔偿责任时,首先要了解打架的具体原因和双方的行为。根据责任划分,伤害方应承担相应的赔偿责任。赔偿内容包括医疗费、误工费等。若双方对赔偿事宜无法协
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煤矿工人尘肺病鉴定需进行综合评估。具体流程包括:1. 进行X线诊断,确定尘肺期别;2. 检查肺功能损伤程度;3. 评估呼吸困难程度。依据《劳动能力鉴定职工工伤与
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