请问一下我7月入职时单位说要给我交五险一金,医保和公积金都没有到卡里,我可以叫单位退回交的那部分吗?

更新时间:2022-12-24 17:27:16
问题描述:
你好,律师,我想请我的单位在我7月份加入公司时支付我五份保险和一笔基金。现在我要离开公司了。上次我付工资时应该付的部分已经扣除了,但我检查了我的卡。无论是医疗保险还是公积金都没有进入卡中。我可以要求单位退还我支付的部分吗?
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    你好,至劳动监察大队投诉
    2022-04-06 19:31:31
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    你好,若和对方协商不成可向劳动监察大队投诉
    2022-04-06 19:33:59
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    可以申请仲裁或者提起诉讼
    2022-04-06 19:36:39
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    劳动者与用人单位通过协商、调解、仲裁等方法决定由公司补交社保的,由用人单位携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资料到当地社会保险经办机构办理补交。
    2022-12-24 17:27:16
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你好,我老公在他单位交了五险一金了。老家的养老保险有必要交吗?
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
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五险一金可否自己交
五险一金可否自己交
五险一金缴纳
我现在的单位每个月按照1万给我交五险一金,但是我马上要离职了,是否可以让单位补交多余收入部分的公积金
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
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在公司交了五险一金,农村为什么还要交二百八十元的医保一半
法律分析: 公司交五险一金,家里可以不用交了。因为医保和农合报销比例不一样,交五险更好。农村合作医疗交费低,保障低,如果到市级医院治疗,一般能报销20左右。 社
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我现在单位交着五险一金,可以用公积金吗
按照法律规定,社会保险必须缴纳,社会保险费不得减免。社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。通常,属于个人应当缴纳部分的,由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用
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想公司刚给我交的五险一金,离职的时候他让我退还五险一金给公司,想问一下我要退给他吗?
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
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单位给我交单位给我交了五险一金,现在退保行吗?
  五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询
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16岁以下给亲戚打工算不算童工?
法律分析:16岁是不算童工的,童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
辞职后删除公司信息是否违法?
你好,协商不成,可以起诉处理
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签劳动合同之后半个月再开工工,,那问题来了,是算签合同那天入职,还是开工那天入职呢
从法律的角度来看,《劳动合同法》关注的是劳动合同的签订是否在法定期限内完成,即员工入职后一个月内。对于入职日期的具体确定,法律并没有明确规定,这通常由雇主和员工
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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