我急辞!可厂里说!这个月工资月底给我发工资!下月的工资!也是下个月的头发?会不会不给?

更新时间:2022-12-24 09:37:21
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我急辞!可厂里说!这个月工资月底给我发工资!下月的工资!也是下个月的头发?会不会不给?
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    可以去劳动局投诉
    2022-04-07 14:14:05
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    你好,向劳动局投诉处理的
    2022-04-07 14:16:39
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    建议申请劳动仲裁
    2022-04-07 14:18:49
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    月底辞职会给发这个月工资,但是并不是马上就会发,需要给予一定的期限,一般是在办理完工作交接之后。法律规定,用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    2022-12-24 09:37:21
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被开除了还有工资吗?
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劳动合同纠纷 538
压的工资辞职后会发吗?
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劳动合同纠纷 2115
你好!你有工资吗?而且是上个月的工资。
您好!根据劳动合同约定内容履行
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我进公司大半年了!一直没有在劳动合同上签字!工资也每天延期!因为公司的原因!我今天辞职了!但是她说要
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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你好!咨询一下老板不发工资!还压一个月工资!月底工资都是托!
被用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,另外劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执
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我就自离了!老板说我自离没有工资,又说什么影响了他的生意!不愿意给我发工资,请问我可以要工资吗?
你好,按照劳动法,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的
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工资非要等下个月,行吗!
你好,尽量协商,并保存相关证据。
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为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
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工资少。公司要求下个月补发
可以向单位提出申请
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劳动法规定实习期最长多久
实习期长短视情况而定。一般来说,企业应结合实习生的学习需求和自身业务情况,制定合理的实习期。同时,应明确实习生的权益和义务,确保实习过程合法合规。如需延长实习期
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
全勤奖标准有法律规定吗
全勤奖无具体法律标准。处理方式包括:1.查看劳动合同,确认全勤奖相关条款。2.咨询公司人事或财务部门,了解全勤奖发放规则。3.如公司未按规定发放,可协商或投诉。
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高二安排去电子厂上班实习合法吗
根据不同情况,高二学生去电子厂实习的处理方式如下:首先,若实习内容与学业无关或过于繁重,可向学校提出调整或取消实习的建议;其次,若实习环境存在安全隐患或有害健康
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西安法律劳动纠纷咨询有电话吗
法律分析:如需电话咨询劳动仲裁相关事宜,请拨打全国统一投诉电话12333劳动保障维权热线咨询。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争
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你好,我是一名孕妇,还在工作期间
如果单位不遵守对孕妇的特别保护措施,孕妇首先可以与单位沟通协商,要求单位改正。若沟通无果,孕妇可以向当地劳动保障部门投诉举报,或寻求工会、妇联等组织的帮助。同时
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