公司将公积金计入工资,是否损害我的权益

更新时间:2022-12-24 08:16:03
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公司公积金计入工资,是否损害我的权益
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    你好:申请劳动仲裁解决
    2022-04-07 16:32:04
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    这个可以按照公司自己的制度决定
    2022-04-07 16:32:43
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你可申请劳动仲裁维权的
    2022-04-07 16:34:02
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    公积金在工资中每个月都扣,由公司财务部门将公积金款项通过银行转账的方式转入住房公积金管理中心本单位账户。职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%;补充住房公积金缴存比例为各1%至5%。
    2022-12-24 08:16:03
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损害公司权益的被告资格
公司股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员滥用职权,牟取不正当利益,损害公司利益的情况下,代表公司10%以上表决权的股东可以依法向人民法院提起损害公司利益责
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公司大股东损害公司利益
股东损害公司利益的处理办法: 1、股东可以依法行使知情权; 2、股东可以依法行使召集和主持股东会议的权利; 3、股东可以依法转让股权的权利; 4、股东可以依法要
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大股东损害公司利益,是否可以退股
有限责任公司股东,辞职后想退股,如果公司内部无人接收转让,公司外部也无人接收转让,可以通过法律途径解决
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并未足额缴纳社保公积金,请问前者算变相辞退吗,我可以主张哪些合法权益?
用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括: (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金
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是否属于自己的合法权益,是否损害了农民的合法权益,能否给予破坏树木的人惩罚
您好,在农村自己的土地范围内种植树木等是属于您的私有财产,可以向破坏树木的人索要赔偿。
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儿童工人报告自己会受到惩罚吗?
使用童工的处罚标准如下:1、单位每使用一名童工,劳动行政部门每月对其处5000元罚款;2、如果在使用有毒物品的作业场所使用的,加重处罚;3、情节严重的,则市场监
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如何有效保障职工的合法权益
保障职工权益,方法多样。1. 协商:与用人单位直接沟通,达成和解。2. 调解:通过调解组织介入,协助双方达成一致。3. 仲裁:向劳动仲裁委员会申请,依法裁决争议
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劳动法是否每个地区都不一样
劳动法又称劳工法,泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
关于童工的相关法律法规有哪些?
关于童工问题,需严格遵守法律,不录用未成年人。若违法,应立即纠正,可能面临罚款或更严重的法律后果。同时,应加强对员工年龄的审核,预防类似问题的发生。
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如何向面试公司投诉?
区分什么时项,针对性向主管部门投诉
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我觋在厂里没有效益怎么办?
针对工厂无效益问题,常见的处理方式包括与工厂协商、向相关部门投诉或起诉至法院。具体选择需根据实际情况,如协商无果可考虑投诉或起诉。
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奶茶店每天12个小时工作合理吗?
对奶茶店每天12小时工作的情况,应首先与雇主沟通协商,要求调整工作时间至合法范围内。如沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉举报,或寻求法律援助,通过法律途径维护自
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公司让员工加班到凌晨违法吗
公司让员工加班到凌晨,常见处理方式包括:与公司协商合理安排工作时间,或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于员工与公司的沟通情况和对权益保护的需求。
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