残疾人领工资还能不能享受低保

更新时间:2022-12-24 07:35:32
问题描述:
残疾人士在领取工资时,可否享有最低生活津贴
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助259087 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    建议询问当地的社保中心
    2022-04-07 17:45:38
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助804542 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    建议询问当地的社保中心V
    2022-04-07 17:48:03
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助995970 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    最低工资标准不含社保,最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括福利待遇和各种非货币的收入。
    2022-12-24 07:35:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
残疾人可以申请低保吗
残疾人可以申请低保吗
婚姻家庭 2260
残疾人买了社保还能享受低保吗
你好,申请低保需要提交一下信息: 1、低保申请书、承诺书、授权书; 2、身份证、户籍索引复印件(原件备查); 3、家庭成员收入状况证明; 4、残疾人提供《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
买了产权房还能享受低保吗
法律分析:低保户是可以买房的。但是如果低保户买了房就会取消低保待遇,比如有下列情况之一的不予享受农村低保待遇: 1、三年内因购买、修建或装修住房(必要的维修除外
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有拆迁补偿款还能享受低保吗
有拆迁补偿款还能享受低保吗
拆迁补偿安置 4482
残疾人创业还能享受低保吗
你好,申请低保需要提交一下信息: 1、低保申请书、承诺书、授权书; 2、身份证、户籍索引复印件(原件备查); 3、家庭成员收入状况证明; 4、残疾人提供《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
残疾人开店还能享受低保吗
你好,申请低保需要提交一下信息: 1、低保申请书、承诺书、授权书; 2、身份证、户籍索引复印件(原件备查); 3、家庭成员收入状况证明; 4、残疾人提供《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一级残疾人在享受低保期间买商品房,低保还能享受吗
一级残疾人在享受低保期间买商品房,低保还能享受吗——当地咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有公租房家里的残疾人还能享受低保吗
有公租房家里的残疾人还能享受低保,没有禁止
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有户口的残疾人能不能享受低保
你好,申请低保需要提交一下信息:1、低保申请书、承诺书、授权书;2、身份证、户籍索引复印件(原件备查);3、家庭成员收入状况证明;4、残疾人提供《中华人民共和国
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问吃五保的残疾人还能不能享受残疾补贴
您好,比如困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴,这个大部分地区是不能同时领取的,因为五保政策已经包含了保障对象的基本生活需求,不能再享有额外的补贴。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
四月份上满勤五月旷工影响不影响四月份工资
法律分析:旷工期间没有工资。但其他有上班的天数,用人单位应当正常支付,不得无故克扣。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
运行班工作时间如何计算
1、单位的行为已经严重违法。 2、工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。工作时间分为标准工作时间、计件工作时间和其他工作时间。标准工作
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁生日还没过可以工作吗?
你好,建议报警解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
贵州芮文伟律师
近期帮助 14758 人
怎样起诉离婚?
刚刚
王奎律师
近期帮助 10235 人
你好你好我和我老婆是二婚我前面有个儿子我现在这个老婆又给我生儿子他现在跟我离婚但这儿子要判谁
1分钟前
洪静律师
近期帮助 24358 人
我在超市上班,超市关门了,让调别的店,超市有经济补偿吗?是连锁店,合同上是工作地点上海
5分钟前
煊为律所律师
近期帮助 1225 人
公司拖欠工资,老板说一套做一套
6分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44218 人
同事喝多和请客的人开车出去撞车,两个人身体有各种不同程度受伤骨折,人没事儿怎么处理,和自己有关系吗
12分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23804 人
你好,我是在校大学生但是被骗培训贷。他们的确有培训培训已经结课才发现被骗。贷款请问一下我应该怎么办
13分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23804 人
我遇到黑网贷了,强制下款
14分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9170 人
我这边打算卖小红书的号,但是这个号我已经实名过
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询