我2011.01.17日,我写了申请辞职的报告。我还有几天没去上班了。公司说旷工上个月的工资没有支付。我有一些1月份的工资吗?

更新时间:2022-04-07 17:52:43
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我2011.01.17日,我写了申请辞职的报告。我还有几天没去上班了。公司说旷工上个月的工资没有支付。我有一些1月份的工资吗?
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    1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由劳动部门依法处理
    2022-04-07 17:49:00
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    一般辞职的话需要提前三十天书面通知单位。协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
    2022-04-07 17:51:04
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    根据单位的规章制度确定
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上班10天辞职有工资吗
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劳动合同纠纷 620
试用期没结束离职有工资吗
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试用期工资结算
我在一家公司上班,我1号就离职了,我的工资原定是15号发,结果到今天还没给我结算请问我的工资核算我该
你好,及时申请劳动仲裁处理,注意劳动仲裁时效是一年,当然,就讨薪这个,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是
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30号离职 工资吗,上了10天班当天去申请15号离职,然后如果我离职的话没有工资,然后说没工资,我该
农民工讨薪涉及什么法律。 一、农民工被拖欠工资涉及的是劳动法及其相关的法律法规; 二、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要
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请问如果上月初上班,15号发工资。15号之前离职有工资吗,因为我们有同事辞职要求让他旷离,有工资吗
申请劳动争议仲裁。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动合同
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做了一个月现在想在下个月月初离职,但是工资是次月12号发,我在月初离职拿的到我的工资吗?
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当
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我在4月30号离职的,4月份的工资未发我,扣了我一个月工资,我的离职报告上也没有说要扣我的工资
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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公司向个人支付劳务费是多少
需要看具体是什么业务委托中介
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你好我劳动能力申请了一个月了我要等多长时间
申请劳动关系确定一般需要四十五日。申请劳动仲裁认定事实劳动关系的,一般自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。法律依
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兼职工作有工作时间限制,一个月不能超过96
法律分析:对于兼职,应该是指非全日制用工,根据劳动合同法规定,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。对于非全日
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我在单位因为补码不错了要罚我五千块钱
单位乱罚款一般可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益。用人单位应当按时足额支付工资。若是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳
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餐饮业的工作时间是否受到法律的限制?
劳动法明确规定,每日加班一般不能超过三小时,每月加班无论如何不能超出36小时
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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