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连续旷工三天算自离，果然不是连续旷工三天，一个月累计四五天，会不会算自离？
更新时间：2022-04-07 18:04:17
问题描述：
连续旷工三天算自离，果然不是连续旷工三天，一个月累计四五天，会不会算自离？
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是否算自离根据单位的规章制度，可以拿到
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2022-04-07 17:57:32
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你好，如果
公司规章制度
有连续三天算自离的规定，可以算作自离，但是也应该办理
离职
手续并领取工资。如果没有相应规章制度规定，则不能算作自离
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如果
公司
规章制度有连续三天算自离的规定，可以算作自离，但是也应该办理离职手续并领取工资。如果没有相应规章制度规定，则不能算作自离
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