你好,国有企业职工患精神病期间休几年病假,是工龄还是工厂年龄?

更新时间:2022-04-08 09:31:27
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你好,国有企业职工患精神病期间休几年病假,是工龄还是工厂年龄?
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    你好,这个要根据你的实际工作年限来定
    2022-04-08 09:29:33
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2022-04-08 09:31:27
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工作十多年,患腰椎间盘突出,不能上班,请问最多可以休多长时间的病假。
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期满后仍不能从事单位安排工作的,用人单位可以解除劳动合同。医疗期根据工作时间确定
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在公司七年,如果因抑郁症休病假。可以休半年是吗?
抑郁症休假规定有以下两点: 1、机关工作人员长期请抑郁症病假,合法的医疗期内,用人单位应予以准许的,超过医疗期仍不能上班的,用人单位可以提出解除合同; 2、
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事业单位职工患抑郁症可以长期休病假吗?
因病长期带薪休假可以休三个月到二十四个月。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,
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你好,我工龄十年以上,休病假三个月,单位说没有年假了对吗?
法律分析:十年以上工龄年假通常为10天,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受更多天的带薪休假。
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事业单位职工,上班时间晕倒在办公室并住院,病假最多休多长时间?期间工资怎么发放?工龄35年
病假 根据医院的 诊断证明确定 绩效考核工资要扣除部分 但实际上是单位领导决定
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我是事业单位职工,病假两年,计算工龄吗?
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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在国企职工患精神病其间息几年病假,还是算厂龄。
 工龄可以连续计算,叫工龄连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平
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中学生实习需要多长时间?
你好,依据学校的规定办理
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1335
为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
但是名义上是招聘公司内部的面试官,他们承诺的差旅费用报销,还有去工厂那十多天的工资都会结算
如果公司拒绝支付,您可以向当地人民法院申请支付令。申请时,您需要提交申请书和相关证据,如工资单、银行流水等,以证明公司拖欠您的劳动报酬。法院经审查认为申请成立的
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1005
14岁可以打暑假工吗
根据《劳动法》和《未成年人保护法》,14岁属于未成年,禁止从事劳动。若雇主违法雇佣未成年人,将面临法律责任。家长应监管孩子,避免其从事劳动。若未成年人已参与劳动
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满17周岁不满18夜班15个小时合理吗
针对该情况,你可以首先与雇主沟通,表达担忧并请求调整工作时间或班次。若雇主不配合,可向当地劳动监察部门投诉,或联系工会寻求帮助。若问题仍未解决,可考虑提起劳动仲
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员工宿舍在小区里,违法吗
员工宿舍在小区是否违法,常见的处理方式包括:首先,查看当地相关法规,确保宿舍符合城乡规划、消防安全等要求;其次,若存在违规情况,及时与物业或相关部门沟通,进行整
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廖天军律师
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KTV打架,有的报警了因为问女生要微信然后他男朋友跑出来了就开始了争吵后面我们这方就动手了双方互殴然
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