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劳动合同纠纷
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用人单位需要提前通知解除劳动合同吗?
更新时间:2022-04-08 11:43:51
问题描述:
用人单位需要提前通知解除劳动
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有下列情况劳动者可以提前解除劳动合同:
1、劳动者与用人单位协商一致的;
2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;
3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;
4、用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的,等等
2022-04-08 11:40:56
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根据《
劳动合同法
》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-08 11:42:52
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一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
2022-04-08 11:43:51
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