我是电气化铁路,上班受伤,最后说医疗费用需要从我的工资中扣除。为什么?

更新时间:2022-04-08 14:48:26
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我是电气化铁路,上班受伤,最后说医疗费用需要从我的工资中扣除。为什么?
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您好,我上班时候受伤,医疗费用是公司全部负责吗?
员工由于工伤产生的医疗费,公司将根据《工伤保险条例》中的相关规定给予赔偿;员工因非工伤产生的医疗费,员工根据参加的医疗保险按规定报销一定的医疗费用。
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8月份在工地上干活,工头还欠我一千多块钱,说是我中署进医院检查的费用,从工资里扣掉了,请问这合法吗?
您好,针对中暑问题,您可以申请工伤认定,然后根据鉴定结果索要工伤赔偿。如果用人单位拒绝支付工伤赔偿,您可以直接委托律师提起劳动仲裁。如果您需要律师介入,可以找我
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因上班受伤,最后说医药费需要从我工资里扣
工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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工作时间受伤,单位说要扣除我工伤休息期间的工资,他们说一次性伤残补助金里面就是工资,这合法吗?
不合法,工伤期间的工资是要正常发放的,不能从你的补助金里扣,协商不成建议你申请劳动仲裁,具体可电联我咨询。
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骨折为何不能鉴定十级工伤
骨折都能达到十级伤残的标准,但还是要经过鉴定机构鉴定后才能确定,有可能是十级伤残,有可能更高,但也可能评不上。如果因工伤评不上等级,是得不到最终赔偿的。只要骨折
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债务人的财产有哪些
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债务追讨 50
七级伤残赔偿30万合理吗,具体的法律规定是什么
如果职工本人的月工资较低的,则七级伤残赔偿30万是不合理的。一般七级伤残的赔偿项目主要包括以下几个方面: 1、医疗费; 2、一次性伤残补助金,为13的个月本人工
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我在医院工作。入职一年后,体检发现心肌缺血。医院会解雇我吗?
你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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劳动关系中常见的职业病都有哪些
法律分析:是的。但是规定的职业病,必须具备以下四个条件: 1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者; 2、必须是在从事职业活动的过程中产生的; 3、必
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工作中不小心扭伤腰算工伤么?
法律分析:我国的工伤保险条例规定,上班扭伤腰是否可以被认定是工伤,不在于伤情是否严重,关键要看是否符合工伤认定的条件。工伤认定条件有: 1、在工作时间和工作场所
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南通二级工伤赔偿标准是什么
工伤二级伤残的赔偿标准: 1.可以按照伤残等级从工伤保险中领取一次性伤残补偿费,二级伤残可以领取二十五个月的劳动者工资。 2.可以按照伤残等级每月从工伤保险中领
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我想问一下,鉴定工伤级别需要啥材料
工伤等级鉴定需要提供的材料如下:劳动能力鉴定申请表;工伤认定决定书;工伤职工身份证明;有效的诊断证明等医疗诊断资料;其他。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其
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