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生育津贴已经到了公司。公司拖延不付款。工作一个月以上。现在没人带孩子了。我需要辞职。我还能得到生育津贴吗？
更新时间：2022-04-08 16:25:55
问题描述：
生育津贴
已经到了
公司
。公司拖延不付款。工作一个月以上。现在没人带孩子了。我需要
辞职
。我还能得到生育津贴吗？
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离职
后就不能再领取生育津贴，因为每月缴纳的金额都是必须要单位进行缴纳的，不能个人进行缴纳的，所以辞职后就不能进行领取了。
生育保险
是为保障妇女
劳动者
在生育期间暂时丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的
保险
2022-04-08 16:20:52
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离职后是不能领生育津贴的，必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：1、缴纳生育保险时间累积满一年（部分地区略有出入）；2、是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育
保险费
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2022-04-08 16:24:48
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休完产假就辞职不能拿到生育津贴，享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放，如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，继续为其缴费；符合国家和省人口与
计划生育
规定
2022-04-08 16:25:55
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我休完产假快，生育津贴也打到公司账户了，但是因为没人看孩子，我打算辞职，公司扣我生育津贴不给，我可以
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生育津贴是发给个人，单位没有权利扣除，是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。但是在享受生育津贴的期间，单位是有权拒绝支付工资的
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生育津贴是打给公司账户，如果津贴还没有发下来，但是人已经离职了，公司还会把生育津贴给到我吗会把生育津
你好，根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳
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