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劳动合同纠纷
> 问答详情
与公司解除劳动合同关系，还能回企业工作吗
更新时间：2022-12-23 15:39:58
问题描述：
如果你终止与公司的劳动
合同
，你能回去工作吗
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您好，可以向劳动局投诉的
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您好，可以申请
劳动仲裁
，要求公司补偿
2022-04-08 19:21:15
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可以申请劳动
仲裁
维权
2022-04-08 19:21:28
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解除劳动合同后劳动者还能回原单位上班，如果原单位同意，而自己又愿意回原单位工作的，可以回去重新签订劳动合同。双方建立
劳动关系
的，就应当订立书面的劳动合同。
2022-12-23 15:39:58
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解除劳动合同后还能回原单位上班吗
劳动合同纠纷
770
解除劳动合同后还能回原单位上班吗
解除劳动合同后劳动者还能回原单位上班，如果原单位同意，而自己又愿意回原单位工作的，可以回去重新签订劳动合同。双方建立劳动关系的，就应当订立书面的劳动合同。
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公司能和员工解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
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未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1293
解除劳动合同还能回选单位上班吗
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
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劳动合同解除方式
民法典
426
单位解除劳动合同还能回去上班吗
需要了解具体情况才能确定
全部3个答案 >
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企业解除员工劳动合同关系
如果公司出现经营性困难，提前30日和工会或者职代会协商，并将方案报劳动部门，可以解除劳动合同，但须支付相应的经济补偿金
全部3个答案 >
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现在可以向公司提出解除劳动合同关系吗，
和公司解除劳动合同的方式为：协商一致，可以解除劳动合同。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会
全部2个答案 >
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与公司解除劳动合同，因病不能上班，公司能解除劳动合同吗
你好，在休满医疗期后，单位可以和你协商解除。
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被公司解除劳动合同，还能领到失业保险吗
如果公司为你缴纳了失业保险金可以申请领取
全部4个答案 >
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现在和单位解除劳动合同了，还能起诉吗
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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公司变更制度，且拖欠几个月工资，离职算不算是被迫离职?
向劳动监察大队举报拖欠工资，同时以对方未足额发放工资为由，解除劳动关系，提起劳动仲裁，争取经济补偿。
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公司采购签的合同公司欠钱被告怎么办
可以通过诉讼程序解决。债权人可以到双方合同约定的履行地法院提起诉讼，并提交能够证明双方债权债务关系及对方未还款的证据，一般可以提交双方签订的合同，生意往来的收据
全部3个答案 >
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没有合同，没有社保，可以申请公司赔偿吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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2023年2月入职，截至24年1月底工作12个月其中有1个月是实习期拿着呢我24年2月享有带薪年假吗
1、职工的带薪年假，累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民
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解除劳动合同，公司如何赔偿？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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公司给我休产假98天合法吗
针对产假的处理方式，您首先应了解国家基础规定和地方法规。处理方式可包括：1）享受基础98天产假；2）如符合条件（如难产、多胞胎），申请增加产假；3）结合地方政策
全部3个答案 >
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如何申请被迫离职
可以详细说一下，有违法行为才可以
全部4个答案 >
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你好护士长威胁实习生我可以拨打12345？
对护士长的威胁，实习生可以采取多种方式来应对。首先，可以向上级领导或医院管理部门反映情况，寻求内部解决。其次，可以拨打12345投诉热线，向相关部门报告此事。此
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