你好,大三毕业去银行实习,实习一个月后离开,之前的招聘信息上写了一个月1500,后来离开的时候说半年是一个月1500,只有一个月没有工资,怎么办,这种工资还能回来吗?

更新时间:2022-12-23 15:34:12
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你好,大三毕业去银行实习,实习一个月后离开,之前的招聘信息上写了一个月1500,后来离开的时候说半年是一个月1500,只有一个月没有工资,怎么办,这种工资还能回来吗?
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-04-08 19:30:15
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    压一个月工资,辞职时能拿到。用人单位应当在与劳动者约定的日期支付劳动报酬,不得无故拖欠工资。用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2022-12-23 15:34:12
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我是实习生,一个月工资1500
现在你具体是想咨询什么法律问题
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你好,我现在在保安公司工作。这家保安公司一直以招不到人为理由不让我辞职,还拖欠一个月的工资,说下个月
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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你好。我在公司实习,说了一个月一千块钱,但是实习了20多天,说不给工资怎么办?
实习期讨薪的可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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在学校找的实习单位,实习了一个月,发的是上个月的工资。我现在干了一个月想要离职,不给这半个月的工资。
  关于员工辞职的方式包括以下三种:  1、劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当照
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我在咸宁这里实习。过来的时候公司说实习1000一个月,要辞职,他们不给我工资,应该怎么办?
您好,在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1.向当地劳动保障监劳察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议
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请问我6号上班的人。上到几号才算一个月
你好,需要按照合同约定办理
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如何报告工厂消防不合格
您好,可以协商解决。也可以起诉解决
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只有工资表能证明和单位有劳务关系吗
法律分析:工资条能证明与用人单位的劳动关系,但是工资条不是唯一的证据。可以找其它的证据来证明,如人证、工作服、照片等。有了证据去劳动仲裁委员会仲裁一定会胜诉。劳
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
可单位给补交了社保,这样迟什休工资是不是就要少拿呀?
法律分析:可以的,可以到劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁要求经济补偿金和第二月的双倍工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴
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员工离职后带走公司信息是违法的吗?
这个需要签订保密协议才行
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我是中介介绍在电子厂上班的小时工,他们说小时工节假日上班是按平时上班给价格没有三倍工资,如果不去上班
最好要有请假手续。 企业跟员工劳动关系的终止,是看书面的通知或者申请为准,员工到劳动局申请仲裁并不影响劳动合同的履行,所以员工仲裁后没有向单位提出书面的申请离职
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