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怎么计算中秋国庆两节8天的加班工资？
更新时间：2022-12-23 14:45:07
问题描述：
如何计算中秋节和国庆节这两个节日8天的
加班
工资
？
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法定假日加班按双倍工资计算
2022-04-08 20:46:31
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
2022-04-08 20:47:33
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中秋国庆加班工资的算法：如果在法定节假日当天加班的，按不低于日常工资的三倍来计算；如果在其他休息日加班且不能安排补休的，按不低于日常工资的双倍来计算。
2022-12-23 14:45:07
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中秋国庆加班工资怎么算
劳动合同纠纷
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您好我想问问国庆中秋同一天.加班工资算三天还是四天呢
在国庆节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时
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元旦加班工资如何计算
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十一国庆期间加班工资怎么计算
劳动合同纠纷
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17年国庆中秋双节加班费怎么计算
按照我国法律的规定，国庆节的时候用人单位是需要给本单位员工放假7天的。但在国庆期间，也有可能因为一些意外的情况，而需要安排员工加班。那么国庆加班费该怎么给“节假
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国庆中秋一天几倍工资
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你好，国庆加中秋的8天时间如果加班工资怎么算
在国庆节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时
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你好，我想咨询一下中秋与国庆在同一天这个加班费怎么算
在国庆节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时
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国庆期间加班工资应该怎么计算
一般是按底薪来算 底薪（基本工资）/21.75（一个月21.75天上班时间）/8小时（每天8小时）=每小时工钱乘以加班小时（平日加班是乘1.5倍，周末加班是乘2
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根据你的陈述，依法办理
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你好，依据单位的规定办理
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中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法：劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者在仲裁之后向法院提起诉讼
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