我去年跟一个私人老板干了一个月到今天一直不给钱不说你要问钱给不给,请问我该怎么办,我是一个女人一边带孩子一边打工不容易

更新时间:2022-12-23 09:59:05
问题描述:
去年我和一个私人老板共事了一个月。今天,我不给钱。我不是说你是否想问你是否给钱。他还发誓。我该怎么办?我是一个女人。在照顾孩子的同时工作并不容易
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    你好,搜集证据起诉
    2022-04-09 10:30:36
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    你好,你们现在有什么证据呢
    2022-04-09 10:32:28
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    你好,你有什么证据吗?面谈
    2022-04-09 10:34:48
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    私人老板欠钱一直拖的,当事人可以申请仲裁或者直接提起诉讼,起诉的法定条件为,原告要与本案有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。
    2022-12-23 09:59:05
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我为一个私人老板工作。如果老板不给我钱,我该怎么办?
您好,具体是做什么呢?您可以提供证据的话可以直接起诉要求支付工资
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就是我一个16的人也未成年,去理发店打工,干了五天,老板不给我钱怎么办
未成年人打工老板不发工资有以下几种解决途径: 1、超过16周岁的未成年人也可以单位形成劳动关系,形成劳动关系的,其维权渠道与成年劳动者的维权渠道是一样的,可
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给私人老板打工不干一个月了还不给工资,总是推再等几天,我该怎么办
私人老板不发放工资,可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资,没有签订劳动合同的可以拿工资条等证明。
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我给私人老板打工,还不给我钱
是可以向人社部门投诉的。。
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公司不让离职 不给开工资 天天多加三小时班
公司拒绝办理离职手续时,你可以首先与公司沟通,了解具体原因并尝试协商解决。如果公司无合理理由拒绝办理,你可以向劳动监察部门投诉,要求他们介入处理。同时,你也可以
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如何匿名举报雇佣童工?
你好。可向劳动局投诉
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公司要求加班。你能不加班吗?
可以到当地劳动监察大队投诉处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我在上班,公司的人事没有通知我检查宿舍,私自来检查宿舍
公司人事在以下情况下可以合法检查宿舍:首先,必须得到员工的明确同意;其次,检查必须基于合理的目的,如确保宿舍安全、卫生等;最后,检查过程应尊重员工的隐私权,避免
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企业是否要求员工提前上班违反劳动法?
需要了解具体情况才能确定
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我们老板说实习期三天
在实习期间,你可以按照相关规定提前三日通知用人单位,解除劳动合同,即可以随时辞职。但需要注意的是,虽然实习期双方的关系相对灵活,但仍需遵守诚实守信原则,尽量避免
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我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分,一般不能跳过。常见处理方式包括:与学校沟通调整实习安排,或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时,应考虑个人情况、学校规定和职业发
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违法了劳动时间我想咨询一下
劳动者要维护自己的合法权益,避免超时工作,首先应当了解劳动法规定的工作时间限制。其次,在与用人单位签订劳动合同时,应明确约定工作时间和加班制度。如遇超时工作,劳
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