你好我问咨询一下用人单位没有为员工购买社保而且还没有签订劳动合同经常拖欠工资应该怎么样为自己的利益做

更新时间:2022-04-09 10:40:55
问题描述:
您好,我想问一下,如果雇主没有为员工购买社会保险,没有签订劳动合同,并且经常拖欠工资,那么他们如何保护自己的利益
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    直接申请劳动仲裁解决
    2022-04-09 10:37:19
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    您好,可以申请劳动仲裁
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2022-04-09 10:40:55
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没有依法辞职,但是公司没有签订劳动合同并且拖欠工资,我应该怎么保护我的合法权益
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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公司拖欠工资并且没有与我签订劳动合同
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你好,建议申请劳动仲裁。
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超市未与劳动者签订劳动合同与购买社保,劳动者争取自己权益
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