单位把我的档案职位写错了,我不能按特殊工作退休,怎么办?

更新时间:2022-04-09 19:57:43
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单位把我的档案职位写错了,我不能按特殊工作退休,怎么办?
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    单位把职工档案弄丢了,可以要求用人单位补开就业关系证明;造成的损失的,可请求用人单位承担侵权损害赔偿。因为职工人事档案所承载的权利性质是人格权,当人格权遭受侵犯的,可以要求用人单位承担侵权赔偿责任
    2022-04-09 19:52:52
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    按照人社部门的要求办理
    2022-04-09 19:55:22
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2022-04-09 19:57:43
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学籍档案丢了怎么办
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学籍档案补办
工作单位把我特殊职业的工作年数记录错了好几次找厂长都没有结果,怎么办?
这个要根据你具体所处的工作环境来确定,是否长期处于有毒有害等工作环境中
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用人单位说丢失档案了,不能按特殊工种退休,怎么办
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
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没有18算童工?
法律分析:在中国,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满18周岁,已满16周岁的是未成年工。法律
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老板口头承诺的工资与我实际支付的工资不同
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
我是一个实习生,但是我差不多5月8号要离职,4月30号那天他进去线了,我想5月4号休息口头上他答应了
可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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特殊工种过了55周岁还能申请办理吗?
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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