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用人单位和我签的劳动合同的工作时间是每天不超过八小时，怎么计算要加班费？可以要求经济补偿吗？
更新时间：2022-04-09 23:06:13
问题描述：
我和雇主签订的劳动
合同
的工作时间每天不超过8小时，每周不超过40小时，但实际上每周超过48小时。如何计算
加班
工资
？我可以要求经济补偿吗？非常感谢。
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你好！ 可以要求
公司
支付加班费，如果拒不支付，可以申请
劳动仲裁
！
2022-04-09 23:02:06
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能向公司提出加班补偿诉求
2022-04-09 23:04:19
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在节假日安排
劳动者
加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日
用人单位
安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2022-04-09 23:06:13
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