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我是酒店员工，工作时员工应该和我吵架。他先打我，我还手，然后没人受伤。酒店领导一个人罚我们200元。这合适吗？
更新时间：2022-12-23 00:03:51
问题描述：
我是酒店员工，工作时员工应该和我吵架。他先打我，我还手，然后没人受伤。酒店领导一个人罚我们200元。这合适吗？
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公司员工打架受伤的处理：首先应该报警，然后做伤情鉴定，如果不构成轻伤及以上的伤势，应按照《治安管理处罚法》的规定由公安机关进行调解，经调解未达成协议或者达成协议后不履行的进行处罚。构成轻伤或以上伤势的，则触犯刑法，应判处刑罚。
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