你好!孩子一岁九个月了,在单位享受过生育津贴,现在要辞职单位要退回生育津贴,合法吗?

更新时间:2022-12-22 23:03:42
问题描述:
你好这孩子一岁九个月大。他在所在单位享受生育津贴。现在他想辞职。该单位希望退还生育津贴。这合法吗?
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    你好,可以到劳动监察大队投诉
    2022-04-10 12:14:50
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    生育津贴一般是由社保经办机构支付的,但如果单位拖欠产假工资,劳动者因此而离职的,可以要求经济补偿。补偿标准是劳动者在单位每工作满一年,由单位支付一个月工资的补偿。
    2022-12-22 23:03:42
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请问生育津贴要退一半给单位吗?
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单
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您好,生育津贴必须在单位才可以领取吗?
辞职后可以领到生育津贴,到原先单位配合领取生育津贴!
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我的生育津贴还没给我。我辞职了。单位是否有权扣除生育津贴?
生育津贴是打给公司账户的,公司不给可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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你好,我是未婚妈妈。可以享受生育津贴吗?
你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
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生育津贴 离婚,生育津贴还。给我吗?
你好,建议咨询当地社保局。
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被辞退 生育津贴,公司之前发的生育津贴,现在公司要裁员,要么让我退回多发生育津贴,(我在哺乳期,请问
关于社保医保,各地的规定不同,具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
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是否有补贴?
各地规定不一,参见当地具体规定
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是否可以通过微信发送被迫离职的通知
您好,请问你工作多久了呢
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在规定的时间内,是否合法?
你好,需要承担责任
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
原单位未停保自己怎么处理
原公司不给停社保,对劳动者的权益是一种损害,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报,造成损失的,要求用人单位进行赔偿。 用人单位应当在终止或是解除劳动合同时,出
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还能上公益岗吗?
请去人力资源和社会保障局现场问问吧
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