我1月6正常辞职离开的,1月份的不给我,请问辞职后工资有这样的规定吗?我该怎么做?

更新时间:2022-04-10 12:45:42
问题描述:
辞职了,通常在1月6日离开。1月15日发工资时,老板只在12月份发工资,但1月份的工资没有给我。他说工资将在2月15日支付。辞职后的工资有这样的规定吗?我该怎么办?
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    讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2022-04-10 12:44:59
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试用期辞职有工资吗
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试用期辞职工资
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试用期辞职工资
2月1日我提出辞职,我想拿回我的工资,我该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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入职1个月辞职是否有工资
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劳动合同纠纷 438
3月上了12天离职,所以我就离职了,他如果不给我工资,我该怎么做?
劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。
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你好,我1月1日在我们厂辞职。还有年终奖吗?
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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7月份说辞职,之后的每个月到现在我都会找他要离职申请,这样我该怎么办?还能有工资吗?
您好,劳动合同法规定,正式员工只要提前三十天书面通知单位解除劳动合同,就可以解除劳动合同。用人单位没有正当理由,不能克扣员工工资,除非单位能够证明劳动者给用人单
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我目前离职,204月离职。但我4月离职就算我自行放弃假期,不给我未休的资金,这种我可以要回吗?
不可以马上离职,应该完成交接,按正常离职流程离职,经济补偿金计算如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
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我是3月10号辞职的,但是现在我辞职了,所以不给予发工资!这种情况我应该怎么处理呢?
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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在超过法定退休年龄的情况下,劳动关系是否能够成立?
不成立。达到退休年龄后,应办理退休手续,与单位签订劳务合同。如需继续工作,可与单位协商签订退休返聘协议,明确工作内容、报酬等。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1105
试用期半年,还是不转正怎么办?
您好:建议写协商解决,如果协商不成可以到劳动监察大队投诉
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关于员工加班是否触及法律底线的讨论
员工加班需合法合规。单位应依法与工会、劳动者协商后安排加班,并控制加班时长。违法加班将受法律制裁,员工可通过投诉、举报等方式维权。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
我想问一下中职实习期是否正常
你好,一般情况下都是有的
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我们学校让我们实习一整年要是你不跟着去实习不发毕业证
学校无权因学生不参加实习而拒绝发放毕业证。毕业证书是对学生完成学业的证明,与实习无直接关联。但学校可设定实习为学业要求,如未完成可能影响毕业。如遇此情况,学生应
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请问,公司突然将基本工资变成了基本岗位津贴岗位工资,而且岗位津贴占比大于20%,这样合理么
公司改变工资结构需谨慎。如公司行为合法且符合合同约定,员工可接受或协商调整。如公司行为违法或违约,员工可拒绝接受,要求恢复原状,甚至申请劳动仲裁或提起诉讼。具体
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实习不足一个月按照实习补贴的百分之70发放,这个条例合法吗
实习不足一个月按照实习补贴的百分之70发放,这个条例不合法
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