我在工厂做临时工,晚上要加班。我请假。工厂不请假是旷工吗?

更新时间:2022-04-10 14:21:23
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我在工厂做临时工,晚上要加班。我请假。工厂不请假是旷工吗?
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    你好,可以向劳动局投诉处理的
    2022-04-10 14:17:59
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    可以申请劳动仲裁
    2022-04-10 14:19:17
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2022-04-10 14:21:23
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您好!我在一家工厂做临时工。周末不上班算旷工吗?
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
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在工厂上班晚上不加班算旷工吗?
春节排了班不上班不算旷工,依据如下:法定假日应当安排劳动者休息,经协商后未能休息也未倒休的,应当按照法律规定三倍于日工资支付加班费。
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晚上跟主管请假不加班,她不批,还说不来当我旷工,然后我就走了。这属于旷工吗工吗?
加班不去不算旷工,用人单位不得强迫劳动者加班的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动
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我是派遣工礼拜天工厂要求加班而我有事请假他不批算旷工吗
  《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的
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如果在厂里上班,没有加班算旷工吗?
加班工资准确的计算方法应当按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天
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我在电子厂上班,我想请假休息一天但是给我不请假,有没有这个权利不请假
如果劳动合同对此没有约定,一般按照国家规定的上班时间,也就是周一到周五,公司擅自改变上班时间,需要跟员工协商,如果协商不一致,员工不去上班不能算旷工。
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我在一个厂做临时工晚上要加班,厂里不给请假算旷工吗?
  《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的
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乡党委书记强迫村长辞职是违法的
你好,按照村民组织法处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
公立教师困原计划生育被解雇的可以复工吗?
需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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工商赔付问题咨询?
根据索赔的性质进行索赔时,需先明确索赔类型。例如,若为工期索赔,应收集证明工期延误的证据;若为费用索赔,需详细列出费用损失及计算方式。同时,应依据合同或非合同规
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两卡惩戒期间如何申请工资卡
在不同情况下,两卡惩戒期间申请工资卡的具体操作如下:若惩戒不严重,可尝试向银行提供工作证明、工资流水等材料,说明工资卡用途;若银行拒绝办理,可与公司协商,使用其
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月薪人员,一个月最低上班多少天合法?
月薪人员每月最低上班天数通常由公司规定或劳动合同约定,一般应不少于21.75天。具体选择哪种处理方式需根据实际情况,如公司制度、劳动合同条款以及个人工作需求等因
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恐高但工作需要上高还需要坚持这份工作吗
工作前,双方协商解决待遇问题
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