十年前,公司以我没有合适的职位为由口头非法辞退,没有赔偿金,社会保障也少了四年,现在只能在外面工作谋生,工作年限还能计算吗?劳动关系还存在吗?

更新时间:2022-12-22 20:49:55
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十年前,公司以我没有合适的职位为由口头非法辞退,没有赔偿金,社会保障也少了四年,现在只能在外面工作谋生,工作年限还能计算吗?劳动关系还存在吗?
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    可以申请仲裁要求赔偿
    2022-04-10 17:31:16
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-04-10 17:34:32
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    建议申请劳动仲裁
    2022-04-10 17:36:48
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    十年以上工龄的劳动者如果被违法解除劳动的,用人单位要按其在本单位的工作年限,每满一年赔偿二个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿一个月的工资。
    2022-12-22 20:49:55
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我还在企业工作中了六年,一直沒有签署劳动合同书,如今企业解雇我,我能得到赔付吗?
能够获赔,企业应向你补发的工资,并根据用工期限支付经济补偿金。
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我在工厂工作四年了,上司一直没给我买保险,没有签订劳动合同,我申请了劳动仲裁,还没有退休,需要退休吗
您好,可以申请劳动仲裁,要求赔偿双倍的工资,未上保险可向劳动监察部门投诉。希望我的回答对您有所帮助,如果您觉得满意请给予好评。
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我还在一家公司上班,逐渐每日签到了一年的劳动合同书,后边就沒有签订合同了,我还在这个企业工作中了20
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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公司十年前以我没有合适岗位为由口头违法辞退,补偿金赔偿金一分没有,工龄还能计算吗?劳动关系还存在吗?
要求单位开具书面的辞退书,之后可以申请劳动仲裁根据辞退的原因不同要求补偿或者赔偿。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工,单位需要支
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在单位工作两年,单位没有与我签订劳动合同,变相辞退我,可以申请劳动仲裁吗?单位需要给我经济补偿吗?
您好,谢谢信任。从您描述的情况看,虽然公司没有与您签署劳动合同,但是你们双方构成了事实上的劳动关系。您有权利申请劳动仲裁维护权益。 如果确实是公司单方面没有合理
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我在单位工作二十年了,属于劳动体力工作,近一个月工作中,能要求单位调换工作吗!能否申请工伤?
我只能建议你开具诊断证明找单位要求调换工作试试,至于工伤,只能是工作中的意外伤害或职业病,你的情况恐怕不太符合。但你仍可找单位说说试试。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1075
强制性加班是否合法?
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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司机不付钱就为老板工作。司机拿走车钥匙是违法的吗?
可以要求对方付出全部车费以及车钥匙,并且因为打人或者其他的行为给您造成的损失,是可以要求赔偿损失的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
监护人同意。这是违法的吗?
应该报警处理,涉嫌刑事犯罪
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两种不同的特殊工种能累计加起来吗?
特殊工种能叠加,依据我国相关法律的规定,特殊工种工作时间是累计计算的,从事井下,高空,高温,特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,连续工作满十年的,可以提
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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就是说劳务公司把我骗到外地上班,想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗?
针对此类问题,常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。电话投诉快速但效果可能有限;支付令需法院支持;劳动仲
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你好,我想问一下租房有签了合同,但是去测甲醛发现超标了,能申请退押金和租金吗?
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