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用人单位未签劳动合同，未交社保，工作近一年，未提前通知被辞退，能获得多少经济补偿
更新时间：2022-04-10 20:04:11
问题描述：
如果一个雇主没有签订劳动
合同
，没有支付社会保险，工作了将近一年，并且在没有事先通知的情况下被解雇，他能得到多少经济补偿
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解除劳动合同企业应当支付经济补偿的情形有：1.用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
，劳动者解除劳动合同的；2.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件，劳动者解除劳动合同的；3.用人单位无故拖欠工资，劳动者解除劳动合同的；等
2022-04-10 19:57:16
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-04-10 20:01:38
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你好，可以申请
劳动仲裁
2022-04-10 20:04:11
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