我是公司的保安,前几天我当班被小偷偷走价值十万元的东西,公司要开除我可以吗?

更新时间:2022-12-22 20:02:51
问题描述:
我是公司的保安。几天前,我被一个值勤的小偷偷了,价值10万元。公司能解雇我吗?
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    可以申请劳动仲裁
    2022-04-10 20:11:46
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    你可以提起劳动仲裁
    2022-04-10 20:14:32
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    劳动者被刑事拘留,如果符合严重违反公司的规章制度,或者被依法追究刑事责任等情形的,公司可以解雇该员工。但是公司只是可以解雇,并不是必须解雇,是否解雇仍然由公司依法自主决定。
    2022-12-22 20:02:51
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我是车间主任,我车间有一名员工偷公司东西,下班时被门卫查到了,现在公司也要对我给于经济处罚这样合理吗
你好,朋友。我觉得可以申请劳动仲裁,主张对方违法解除劳动合同的赔偿金。
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如果客人损坏公司物品,并且走了,是不是要当班员工全额赔偿?
依照公司的规章制度可以要求赔偿,如果公司没有制度就可以不赔偿!
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在公司做仓管,锁被人撬了,丢了东西。现在公司要处分,公司可以给我记大过,开除我吗?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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我们公司疑似解散了,我要辞职得把在公司的被子带走,我应该找谁帮助呢?
1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因劳动合同的解除或
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在一个工厂做保安,偷了一点东西价值几元钱,被公司发现了,怎么办?会不会辞退?如果辞退有工龄补偿吗?
什么情况可以连续计算经济补偿的工龄?新用人单位与原用人单位对劳动者存在着人事调动关系,劳动者的工龄应连续计算。因在人事调动情况下,实际上是产生了劳动关系的概括转
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企业是否要求员工提前一小时到达违法行为?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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工厂周日不放假,需要打什么电话投诉
你好,可以尝试拨打12333
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
在职证明能否证明劳动关系
没有办法证明劳动关系,可以向劳动监察投诉或举报。证明劳动关系需要以下条件:1、记载有劳动者名字的用人单位文件;2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或
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农家乐收童工吗
对于农家乐收童工的问题,常见的处理方式有:立即停止招用童工、向劳动保障行政部门报告并接受处罚、积极整改并确保不再违法。在选择处理方式时,应优先考虑保护未成年人的
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我想问一下,未满16周岁可以打工吗?一些简单的工作
未满16周岁的青少年在特定情况下可以打工,但需满足以下条件:首先,工作性质需符合文艺、体育和特种工艺单位的范围;其次,需经过相关部门的批准;最后,确保工作不会对
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就是之前面试的一家公司,说上班要工作服的钱和账号费,然后说一个月以后在钱退给我,说只退30%
如果选择通过法律途径解决,首先可以向劳动监察部门投诉,要求单位限期支付劳动报酬和赔偿金。如果投诉无果,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和
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