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劳动合同纠纷
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本人己到50岁退休年龄，但交保险不满15年差两年，公司终止劳动合同，是否赔偿经济补偿
更新时间：2022-04-10 20:37:46
问题描述：
我已经到了50岁的退休年龄，但是保险不到15年，相差两年。公司终止劳动
合同
。我已经签了一份在公司工作13年的无限期合同。公司会赔偿经济赔偿吗？
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根据《
劳动合同法
》第四十六条的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。故该公司在劳动合同期满时，不与张某续签劳动合同，应当向张某支付经济补偿
2022-04-10 20:35:08
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工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定的标准一次性支付一定金额的经济补偿金
2022-04-10 20:36:07
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-04-10 20:37:46
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