首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我们工厂在四月份的最后一个礼拜放假了，今天听说要用我们上半月的双休日和清明节来抵休，请问这样合法吗？
更新时间：2022-04-11 03:34:07
问题描述：
你好吗我们工厂在四月的最后一周放假。今天我听说我们将利用上半月的周末和清明节来抵消假期。这合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1623463
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，建议协商处理
2022-04-11 03:31:48
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
188068
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好，可以投诉或者申请
仲裁
2022-04-11 03:32:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
567046
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-04-11 03:34:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
五一放假三倍工资几天
劳动合同纠纷
1140
端午马上放假，这个星期双休，但不算加班费合理吗
工作日的加班费至少为标准工资的1.5倍。而休息日加班不安排补休的，加班费至少是平时的2倍。法定节假日的加班费则至少是平时的3倍。用人单位应当及时足额支付给劳动者
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
清明节加班有三倍工资吗
法定节假日
564
我们公司一个星期只休息一天这合理吗
劳动合同纠纷
280
关于春节公司提前一个星期放假，延后一个星期上班，这样多放假的两个星期合理吗？
春节期间一般是三倍工资的。正月初一到正月初三是三倍工资，正月初四到正月初七是两倍工资。不过放假在各地和各单位还是有一定区别的，有的地区是从小年就开始放假，一直放
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
清明节加班有三倍工资吗
劳动合同纠纷
1435
五一我们公司只放假一天，这样合法吗？
法定节假日上班需要支付三倍工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司五一放假四天，其中调休三天合法么，
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，请问这次中秋和国庆在同一天，公司却只放假一天，合法么
放假。大多数的公司还是会按照国家的规定，在法定节假日内给员工放假，同时也会保障员工在放假期间的合法权益，支付其相应的工资报酬。而通常公司在通知员工放假安排的时候
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，10月1号放假一天，然后中秋节没发三倍工资。这样合理吗？
扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1425
端午节上班有加班工资吗，端午节公司只放一天假，这样的安排合理吗
法律规定的法定节假日中端午节假期只有1天，其他两天属于调休。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
我在工厂上班，每天加班3小时，然后星期五清明节放假两天，我想问下这样合法吗？
收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，或者公司违法解雇和公司存在法定过错，则可依法委托律师
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
儿童工人报告自己会受到惩罚吗？
使用童工的处罚标准如下：1、单位每使用一名童工，劳动行政部门每月对其处5000元罚款；2、如果在使用有毒物品的作业场所使用的，加重处罚；3、情节严重的，则市场监
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
我是人力资源和社会保障局五年不承认的特殊工种
可以向劳动局投诉主张工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
下，入厂七天试用期内由于工作为“喷漆”且有大量“漆尘”主动要求车间主管负责人配发劳保用品主管说“没事
不合理，可协商或投诉。 1. 与主管协商，要求配发劳保用品，确保工作安全。 2. 协商无果，向劳动监察部门投诉，由其介入调查并处理。 3. 若投诉仍无解决，可申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
周末调休了，晚上还上班算周末加班的还是算平常加班的？？？？
晚上加班工资视情况定。工作日晚上加班，支付1.5倍工资；休息日加班未调休，支付2倍工资；法定节假日加班，支付3倍工资。 若公司安排调休，则可不支付加班费，但需确
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
是否合法，将被罚款
按公司管理制度处理此事情了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板发工资叫我去拿现金顺便写收据
如果老板拖欠工资，您可以采取以下措施维护自己的权益：首先，与老板进行沟通，明确表达诉求，并保存沟通记录作为证据；其次，可以向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活，可选非全日制，签订相应合同；若工作时间长、稳定，应选全日制，明确权益。注意合同内容，包括工作时间、报酬等，必要时寻
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
火锅店晚班到打烊超过上班时间，能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班，可与雇主协商调整工作时间；如偶尔加班，可请求合理补偿。如遇违法加班，可向相关部门举报。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
孝感律师
同城律师：
安陆市律师
大悟县律师
汉川市律师
孝昌县律师
应城市律师
云梦县律师
孝南区律师
律师解答动态
刚刚
卢剑辉律师
近期帮助 2085 人
朋友借的钱追讨不还的问题
1分钟前
张健律师
近期帮助 5095 人
情侣期间产生的费用，分手后一方提出偿还，但过一段时间后悔不打算偿还那个费用的话还作数吗
2分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18213 人
摩托车与汽车相撞同等责任摩托车二人死亡摩托车驾驶人还需赔摩托车乘员吗？
2分钟前
孔德路律师
近期帮助 2179 人
如果不给的话咋整
2分钟前
张健律师
近期帮助 5095 人
劳动合同还有一个月到期，但是前几天我拒签了公司给我发的电子档合同，可以吗
3分钟前
罗旷律师
近期帮助 14233 人
你好我报了舞蹈版交了定金但是还没上课我腿骨折了这个定金能退吗
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3710 人
是这样的我之前的公司足浴店被涉嫌卖淫嫖娼而且在职期间我们再三确认是纯绿色正规的才上班的，后续也是因为
4分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18213 人
你好十级工伤赔偿不是按本人的工资赔偿的该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
