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我是保安，月薪3200，绩效奖700元。如果有错误，扣分绩效也会降低。工作时间是12小时，每月休息两天，假期正常上班加100元。现在辞职了，想问问加班费怎么算！
更新时间：2022-04-11 05:26:32
问题描述：
我是保安，月薪3200，
绩效
奖700元。如果有错误，扣分绩效也会降低。
工作时间
是12小时，每月休息两天，假期正常上班加100元。现在辞职了，想问问
加班费
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法定假日加班，超过8小时的部分，按小时工资乘以超过的小时数再乘以3。根据《
劳动法
》第四十四条和劳动部《
工资支付暂行规定
》第十三条规定，
用人单位
安排
劳动者
法定休假日工作的，应当按照工资额300%支付工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的，应当按照实际工作时间，以小时工资标准支付工资报酬
2022-04-11 05:21:12
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在延长的假期
加班
的，加班费应不低于
工资
的百分之二百。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
2022-04-11 05:24:21
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根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
法定节假日
的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022-04-11 05:26:32
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