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上班时间应工作导致手脱臼,休息多久,休息时间算工伤吗
更新时间:2022-04-11 06:08:02
问题描述:
工作时间
内,工作应导致手脱臼。剩下的要多长时间?休息时间是
工伤
吗
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工伤鉴定
后休息时间的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资福利
待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月等等
2022-04-11 06:05:31
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你是职务行为还是上下班途中呢
2022-04-11 06:07:19
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依据《
工伤保险条例
》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2022-04-11 06:08:02
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在单位上班时间扭伤脚算工伤吗
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属于工伤,根据治疗情况,医院给假,一般不超过12个月,工资待遇不变。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因
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