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工作失误导致公司损失182元，全部由员工承担，是否合理
更新时间：2022-04-11 08:07:14
问题描述：
工作失误导致
公司
损失182元，全部由员工承担，是否合理
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因工作不当造成的损失，员工一般是应该承担责任的。但是具体要根据实际情况确定。《
劳动合同法
》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动
合同
中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项
2022-04-11 07:56:32
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劳动者违法解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，赔偿按照公司的实际损失来确定
2022-04-11 08:03:04
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如果员工给公司造成损失的，公司可以根据公司的管理制度或劳动合同约定赔偿。根据《
工资支付暂行规定
》规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
2022-04-11 08:07:14
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