我是实习生公司以工资超过800元的标准扣税这是合理的吗

更新时间:2022-12-22 17:32:43
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我是实习生公司按照800元以上的标准工资扣除税款是否合理
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    看扣除的是何项目
    2022-04-11 09:04:58
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    您好,根据公司缴纳比例核算
    2022-04-11 09:12:29
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    法律规定实习生的工资属于劳务报酬所得,每次收入不超过800元的,不扣税,不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
    2022-12-22 17:32:43
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最新工资扣税标准
最新工资扣税标准
个人所得税 3365
北京工资3600元扣税标准
公务员工资扣税标准如下: 1、纳税人本人或配偶发生的首套住房贷款利息支出,可按每月1000元标准定额扣除; 2、住房租金根据纳税人承租住房所在城市的不同,按每月
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我在超市做零时工,15号就发工资了,但他说上了月的工资超过八百了要扣税这合理吗要扣税这合理吗?
保留好对方拖欠工资的证据,可以向劳动监察大队反映,或劳动仲裁委提起仲裁。
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实习生工资扣税是多少呢,实习生工资扣税的标准是什么呢?
如果劳动者的工资达到缴纳个税的标准,是需要缴纳个人所得税的。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。 一、工
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农民工工资超过6000元的扣税吗
有人单位无故扣工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申
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实习生工资扣税的标准?
计算方法: 1、应交所得税=应税所得*适用税率-速算扣除数应税所得额。 2、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣
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公司工资发的不达到扣税标准竟然扣税怎么说
你好,建议到当地税务部门反应情况。
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那那个公司的人说让我们来上班报销路费,然后我们来了,又说我们年龄太小,不要了?
公司拒绝报销路费可能违反了劳动法。根据劳动法规定,用人单位应当遵守诚实信用原则,履行与劳动者约定的义务。如果公司事先承诺报销路费,事后却拒绝履行,则可能构成违约
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23年10月入职现在公司,签了3年劳动合同,试用期3个月,12月底直属主管电话通知表达的意思是公司裁
除了向劳动部门投诉,你还可以采取以下措施:首先,保留所有与裁员、工作安排有关的书面或电子证据;其次,寻求法律援助,咨询律师或法律援助机构;最后,如果必要,可以考
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咱们事务所位置在哪,今天上班吗,想方面找您了解下?
劳动纠纷可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。您可根据情况选择合适方式,一般先协商,不成再调解或仲裁,最后可选择诉讼。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
我有个关于劳务的案子想咨询。我是开封本地的你们律所明天上班吗
法律分析:劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请即可。劳动争议当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员
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劳动法规定了农民工每工作多长时间
看看劳动法规定试用期:《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年
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刑满释放能不能出去打工?
看单位的具体规定
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实习协议到期了公司以人事冻结的理由通知我们无法转正,请问这种行为犯法吗
实习协议到期无法转正,可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决,若无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
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我是88年3月至92年2月在原常州四建公司农民合同工(瓦工)92年3月至2001年9月还在原单位为劳
特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料,确保提供完整准确的信息,以便顺利认定。
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我们签了一年的业绩合同。失业补贴金也没给,老板又叫我们回去上班。老板起诉我们有用吗?
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您好,我被电动车撞了,事故认定对方全责,我需要了解一下,我可以要什么合理赔偿
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你好!我想咨询办理工伤方面的问题
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你好,我想请问范那个掩饰隐瞒罪。不到五到三千元。怎么判?
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