还有两个月工资没有拿,老板跑路了,又联系不上他,我们可以用厂里物资抵工资吗?

更新时间:2022-04-11 11:18:33
问题描述:
我们工厂到的时候,我们还有两个月的工资。老板跑掉了,联系不上他。咨询律师。我们可以用工厂里的材料来抵消我们的工资吗?
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老板跑了,长期联系不上,没拿工资。可以自己典当公司财产吗?
你好:及时保存相关证据,必要时报警 配合警方的调查处理
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你好,我是公司某地区的业务员。一个客户不见了,拿了货联系不上。公司现在已经报警了,但是还没找到买家,
劳动者与用人单位之间因工资问题产生的纠纷,属于劳动纠纷,即劳动争议。我国处理劳动争议的程序通常为:协商、调解、仲裁和诉讼。建议协商解决,当然,协商不是处理劳动争
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我在一个公司上班,然后老板被法院拍卖了设备倒闭了,工资还没拿完,然后找老板不到,该怎么办?
尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请
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现在老板联系不上,厂里也不给我们工人工资,我们现在该怎么办?才能拿到我们的工资。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
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劳动法规定的直系亲属包括哪些
直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲属,指和自己有直接血缘关系
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
罚款200元,公司要求我到其他岗位学习
您好,申请劳动仲裁维权
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兼职和全职在劳动法上有什么不同?
全职会计适用于劳动法,兼职会计一般不适用的,兼职更多的是一种承揽或雇佣关系,要根据双方的协议来定,个人认为不适用
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虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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