意外险和合作医疗可以两个都报销吗

更新时间:2022-04-12 01:35:49
问题描述:
意外伤害保险和合作医疗保险能否报销
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1511925 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    有些意外医保可以报销,根据《社会医疗保险意外伤害保障管理办法》,参保人因下列情形发生的意外伤害医疗费用,可纳入社会医疗保险报销范围:参保人在无责任人情况下发生的等等
    2022-04-12 01:33:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
农村合作医疗和意外保险两者都能报销吗?
农村合作医疗报销的范围:新型农村合作医疗报销范围为:参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等符合城镇职工医
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
农村合作医疗可以报销意外保险吗?
农村合作医疗报销范围如下:主要包括参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等符合城镇职工医疗保险报销范围的部
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在外地受伤买了意外险 先报了意外险然后去报农村合作医疗 农村合作医疗说报不了 我现在应该怎么
法律分析:意外受伤走保险流程可参考: 一、报案:发生意外伤害或住院后应及时拨打保险公司的客户服务电话,准备需要理赔的单证,以便保险公司快速理赔,一般应在两日
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新型合作医疗和意外险可以同时报吗?
不可以的,我国目前的社会养老保险有三种形式,即新农合、城镇居民养老保险、城镇职工养老保险。新农合的全称为新型农村合作医疗保险,只是社保中的一种,只能同时拥有一种
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合作医疗意外险报销比例?
你好,这个建议咨询医保局。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医保报销过的意外险,2020年农村合作医疗意外险为什么到现在不给报销
  意外险和农村合作医疗,社保医疗是可以同时报销的。  一、一般如果是因意外住院产生费用,我这里说的是住院,属于社保报销范围的费用是可以报销的,但是原则上来说是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合作医疗的意外险能二次报销吗
您好,关于合作医疗二次报销,新农合大病保险政策又称大病二次报销,新农合大病报销范围:大病保险的保障范围要与城镇居民医保、新农合相衔接。城镇居民医保、新农合应按政
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
通过意外保险报销完了,还可以通过合作医疗报销吗?
不可以的,合作医疗保险不承担你的意外伤害损失!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司强迫我上夜班,还是未成年人?
做了多久?试用期可以提前三天辞职
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有办理离职交接手续,是否还属于在职
离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间不离职,能不能到其他单位工作?
劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位,即可领
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
19分钟前
刘斌律师
近期帮助 23594 人
男女朋友分手时候男的打女的
35分钟前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
37分钟前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
37分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售,其他房产中介未经同意盗用本人房子图片,并低价宣传。
53分钟前
威法律师
近期帮助 48337 人
司机酒驾死亡,随同两人一死一伤,如何判罚
54分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
踏他辞退你,扣钱合法吗?
54分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功,为什么?接下来需要做些什么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询